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Wenn es sich falsch anfühlt, ist es falsch

Wenn es sich falsch anfühlt, ist es falsch

Werden Compliance-Regeln restriktiv gehandhabt, bremsen sie schlimmtenfalls den Unternehmenserfolg. Wie viel Regelwerk ist also sinnvoll?, fragt Gastkommentator Ulvi Aydin und plädiert dafür, den gesunden Menschenverstand nicht zu vergessen. 
Wenn es sich falsch anfühlt, ist es falsch
Source: Springer Management

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