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Warum Führungsfrauen die nächste Generation brauchen

Warum Führungsfrauen die nächste Generation brauchen

Unternehmen, die mit Quoten, Arbeitszeitmodellen und Fördermaßnahmen Frauenkarrieren fördern, haben die Rechnung ohne ihre Mitarbeiter gemacht. Denn die wollen nur eins: rollenkonformes Verhalten.
Warum Führungsfrauen die nächste Generation brauchen
Source: Springer Management

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