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Mitarbeiter kontrollieren, ohne zu frustrieren

Mitarbeiter kontrollieren, ohne zu frustrieren

Leistungskontrollen durch den Vorgesetzten sind unverzichtbar. Aber es handelt sich dabei um ein sensibel zu handhabendes Führungsinstrument, betont Gastautor Hartmut Laufer.
Mitarbeiter kontrollieren, ohne zu frustrieren
Source: Springer Management

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