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Mit 48plus neue Karrierewege gehen

Mit 48plus neue Karrierewege gehen

Alles geschafft, alles erreicht – und doch sind viele Führungskräfte mit ihrem Job unzufrieden. Im Unternehmen gibt es für dieses Problem keinen Ansprechpartner. Daher müssen Manager proaktiv die Weichen für eine berufliche Veränderung stellen, schreibt Gastautor Gustav Klötzl im ersten Teil seiner Artikelserie.  
Mit 48plus neue Karrierewege gehen
Source: Springer Management

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