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Führung Fehlanzeige

Führung Fehlanzeige

Führungskräfte sollen führen und nicht nur managen. Soweit die Theorie. Doch in der Praxis sieht es ganz anders aus. Die individuelle Förderung und Betreuung von Mitarbeitern und Teams bleibt zumeist auf der Strecke. Das hat nicht Konsequenzen für die Zusammenarbeit.
Führung Fehlanzeige
Source: Springer Management

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