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"Führung bewegt sich hin zur hierarchiearmen Innovationskultur"

„Führung bewegt sich hin zur hierarchiearmen Innovationskultur“

Digitale Unternehmensführung erfordert eine risikooffene Grundeinstellung – und die fehlt deutschen Führungskräften zumeist, so Michael Erner. Im Interview erklärt er, warum technisches Know-how nicht alles ist.
„Führung bewegt sich hin zur hierarchiearmen Innovationskultur“
Source: Springer Management

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