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"Es fehlt an eindeutigem Commitment aus dem Management"

„Es fehlt an eindeutigem Commitment aus dem Management“

Frauen sind in Firmenspitzen weiterhin rar gesät. Barbara Lutz, Erfinderin des Frauen-Karriere-Index, erklärt im Interview, worauf es bei der Karriereförderung für Frauen ankommt.
„Es fehlt an eindeutigem Commitment aus dem Management“
Source: Springer Management

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