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"Ein Dual Career-Angebot ist Teil des Employer Branding" 

„Ein Dual Career-Angebot ist Teil des Employer Branding“ 

Mit Angeboten und Services, die karriereorientierte Partner fördern und unterstützen, können Unternehmen auf lange Sicht als Arbeitgeber punkten. Dieser Dual Career Service bietet viele Vorteile für alle Seiten, so Doris Brenner.
„Ein Dual Career-Angebot ist Teil des Employer Branding“ 
Source: Springer Management

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