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Der CHRO als Treiber der Digital Inclusion

Der CHRO als Treiber der Digital Inclusion

Die Digitalisierung verändert auch in HR-Abteilungen die Berufsbilder. So nimmt der Chief Human Resources Officer (CHRO) eine Schlüsselrolle in der Transformation ein. Er treibt die Digital Inclusion beziehungsweise die digitale Diversität in Organisationen voran.
Der CHRO als Treiber der Digital Inclusion
Source: Springer Management

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