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Das dritte Geschlecht – was Arbeitgeber wissen müssen

Das dritte Geschlecht – was Arbeitgeber wissen müssen

Der Gesetzgeber hat Voraussetzungen gegen die Diskriminierung des sogenannten dritten Geschlechts geschaffen. Das hat auch Konsequenzen für HR-Manager. Die gesetzlichen Hintergründe erläutert Rechtsanwalt Hendrik Heitmann in einem Gastbeitrag. 
Das dritte Geschlecht – was Arbeitgeber wissen müssen
Source: Springer Management

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