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"22 Prozent des Fachkräftemangels könnten wir mit Älteren lösen"

„22 Prozent des Fachkräftemangels könnten wir mit Älteren lösen“

Mit älteren Arbeitnehmern allein lässt sich das Fachkräfteproblem nicht lösen, allerdings etwas mildern. Warum Unternehmen noch auf Senior Talents setzen sollten, erläutert Klaudia Bachinger, Gründerin einer Jobvermittlungs-Plattform für Senioren, im Interview.
„22 Prozent des Fachkräftemangels könnten wir mit Älteren lösen“
Source: Springer Management

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